A.時(shí)間規(guī)則
B.組織規(guī)則
C..崗位、協(xié)作規(guī)則
D.品行規(guī)則
E.其他規(guī)則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)合同履行的原則
B.員工招收錄用條件、有關(guān)專項(xiàng)協(xié)議草案審批權(quán)限的確定
C.勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法
D.試用期考查和員工檔案的管理辦法
E.解除、終止勞動(dòng)合同人員的檔案移交辦法、程序
A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)
D.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則必保勞動(dòng)者的安全
E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
A.勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實(shí)際
C.在本單位實(shí)施
D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
E.合理組織勞動(dòng)
A.宣布議程和會(huì)議紀(jì)律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對(duì)方的要求作出回應(yīng)
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項(xiàng)發(fā)表各自意見,開展充分討論
A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動(dòng)行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布
最新試題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
工作時(shí)間的法律范同包括()。