單項選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當提供（）。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
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1.單項選擇題勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
2.單項選擇題勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位一次性付清勞動者工資，這一情形稱為（）。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費
D.特殊情況下的工資支付
3.單項選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機構(gòu)和職能人員，直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
4.單項選擇題職工代表大會依法享有審議企業(yè)（），監(jiān)督行政領(lǐng)導和維護職工合法權(quán)益的權(quán)力斗。
A.勞動制度
B.勞動定員
C.重大決策
D.制定勞動紀律
5.單項選擇題企業(yè)（）應(yīng)承擔更多的監(jiān)督檢查責任。
A.組織
B.董事會
C.監(jiān)理會
D.工會
最新試題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型：多項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項選擇題
勞動法律行為應(yīng)當符合的基本要求是()。
題型：多項選擇題
勞動法律關(guān)系包括()。
題型：多項選擇題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：單項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型：多項選擇題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型：多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題