單項選擇題勞動關系是()使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關系。
A.勞動者
B.勞動力
C.勞動者與勞動力
D.單位與勞動力
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1.單項選擇題在勞動力市場中,()均為享有經(jīng)濟主權的市場主體。
A.企業(yè)與勞動者
B.企業(yè)與勞務需求
C.勞動力與市場
D.企業(yè)與勞動力
2.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下,人力資源的配置是通過()市場實現(xiàn)的。
A.勞務
B.勞動力
C.勞動力競爭
D.勞務引進
3.單項選擇題上向溝通的信息應當逐層集中,在各環(huán)節(jié)進行(),然后向上一級傳輸。
A.匯總
B.綜合
C.分解
D.研究
4.單項選擇題以下不是內(nèi)部勞動規(guī)則特點的是()。
A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)經(jīng)營權和職工民主管理權相結合的產(chǎn)物
D.內(nèi)部勞動規(guī)則是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
5.單項選擇題我國現(xiàn)行的雇用勞務人員可稱為()。
A.公務員
B.雇員
C.服務員
D.勞動者
最新試題
在設計調查問卷時,調查者設定問題,由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。
題型:單項選擇題
物質利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
勞動關系轉變成勞動法律關系的條件?
題型:問答題
勞動法律事實?
題型:問答題
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
題型:單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型:多項選擇題
工作時間的法律范同包括()。
題型:多項選擇題
員工滿意度調查的內(nèi)容()。
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題
勞動關系調整的方式包括()。
題型:多項選擇題