單項(xiàng)選擇題崗位評價方法中成本相對較低的是()
A.排列法
B.分類法
C.因素比較法
D.評分法
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1.單項(xiàng)選擇題測量誤差的調(diào)整,重點(diǎn)()
A.隨機(jī)誤差
B.系統(tǒng)誤差
C.計(jì)分誤差
D.操作誤差
2.單項(xiàng)選擇題將權(quán)數(shù)按形態(tài)來看,有()
A.自重權(quán)數(shù)與加重權(quán)數(shù)
B.主要權(quán)數(shù)與次要權(quán)數(shù)
C.總體權(quán)數(shù)和局部權(quán)數(shù)
D.要素權(quán)數(shù)和項(xiàng)目權(quán)數(shù)
3.單項(xiàng)選擇題工作崗位分析與評價的目的在于明確每個崗位的()
A.絕對價值
B.相對價值
C.排列順序
D.實(shí)際價值
4.單項(xiàng)選擇題屬于崗位評價直接信息來源的是()
A.工作說明書
B.現(xiàn)場崗位調(diào)查
C.崗位規(guī)范
D.人事文件
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益變化時調(diào)整獎金總額,個人業(yè)績變化時調(diào)整獎金和系數(shù),這是()
A.特殊調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.工齡工資調(diào)整
D.獎勵性調(diào)整
最新試題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型:問答題
間接形式的薪酬不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)工作崗位評價的說法,不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬又稱()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則和程序
題型:問答題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
分類法是一種典型的崗位評價方法,關(guān)于它的描述不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型:單項(xiàng)選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
簡述企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本內(nèi)容和程序
題型:問答題