A.競(jìng)爭(zhēng)原則
B.公開(kāi)平等原則
C.激勵(lì)原則
D.閃事?lián)袢?,擇?yōu)錄用原則
E.妥善處理,健全管理原則
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A.能位相應(yīng)
B.封閉管理
C.動(dòng)機(jī)誘導(dǎo)
D.合理配置
A.保證
B.源泉
C.表現(xiàn)
D.內(nèi)容
A.“審計(jì)評(píng)議”
B.“目標(biāo)評(píng)議”
C.“實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議”
D.“群眾評(píng)議”
A.實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的最優(yōu)化
B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體目標(biāo)
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化
A.因名額而定
B.因崗而定
C.因人而定
D.因優(yōu)而定
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最新試題
事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是()
員工食堂屬于()
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在()
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門(mén)核準(zhǔn)設(shè)置()。
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()