我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

人事監(jiān)察的客體為（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

精神激勵包括（）

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）

下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）