在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）

下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）

人力資源供給預測的方法有（）

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

外部招聘的渠道有（）

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關有（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

研究行為和心理活動的學科是（）

下列內(nèi)容屬于福利的是（）

事業(yè)單位屬于（）。