A.來(lái)源廣泛,選擇余地大
B.不會(huì)產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.能為組織帶來(lái)新的觀念
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A.壟斷競(jìng)爭(zhēng)
B.完全壟斷
C.寡頭壟斷
D.完全競(jìng)爭(zhēng)
A.5%-15%
B.15%-25%
C.30%-55%
D.70%-80%
A.實(shí)際需求
B.愿意購(gòu)買的需求
C.有支付能力的需求
D.未來(lái)的需求
A.速動(dòng)比率
B.固定比率
C.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.流動(dòng)比率
A.按人口因素細(xì)分市場(chǎng)
B.按地理區(qū)劃細(xì)分市場(chǎng)
C.按購(gòu)買心理細(xì)分市場(chǎng)
D.按購(gòu)買行為細(xì)分市場(chǎng)
最新試題
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè),通過(guò)()統(tǒng)計(jì),可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
一般來(lái)說(shuō),在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為()。