單項選擇題公司的日常管理機(jī)構(gòu)是（）。
A.股東大會
B.董事會
C.經(jīng)理機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)事會
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1.單項選擇題技術(shù)程度復(fù)雜的產(chǎn)品，宜選用（）。
A.長渠道
B.短渠道
C.寬渠道
D.窄渠道
2.單項選擇題按一定的公認(rèn)程序或方式產(chǎn)生的在企業(yè)中擔(dān)任一定職責(zé)，擁有一定權(quán)力，專門從事管理活動的工作人員是（）。
A.管理對象
B.管理者
C.管理環(huán)境
D.管理方法
3.單項選擇題在管理學(xué)的發(fā)展史上，對于管理中人性問題的關(guān)注開始于（）。
A.霍桑實驗
B.泰勒的科學(xué)管理
C.韋伯的行政組織理論
D.斯金納的強(qiáng)化理論
4.多項選擇題根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費者的購買行為分為（）。
A.習(xí)慣性購買行為
B.化解不協(xié)調(diào)的購買行為
C.尋求多樣化的購買行為
D.和諧的購買行為
E.復(fù)雜的購買行為
5.多項選擇題按照在購買決策過程中的作用不同，消費者的角色可分為（）。
A．倡議者
B．需求者
C．供給者
D．購買者
E．使用者
最新試題
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進(jìn)行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
題型：單項選擇題
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有（）。
題型：多項選擇題
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
題型：單項選擇題
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
題型：單項選擇題
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
題型：單項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
題型：多項選擇題
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
題型：多項選擇題
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
題型：多項選擇題