單項選擇題讓生產(chǎn)工作參與計劃制定，自行決定生產(chǎn)目標、作業(yè)程序、操作方法、檢驗衡量工作質(zhì)量和數(shù)量，并進行經(jīng)濟核算，這是（）
A.縱向擴大工作
B.橫向擴大工作
C.崗位豐富化
D.崗位擴大化
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1.單項選擇題人力資源管理的基礎是（）
A.人力資源計劃
B.人員培訓
C.勞動定員定額
D.工作分析
2.單項選擇題（）能使員工完成任務的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。
A.建工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴大化
D.崗位輪換
3.單項選擇題有關照明、色彩，屬于（）
A.影響勞動環(huán)境的物質(zhì)因素
B.影響勞動環(huán)境的心理因素
C.影響勞動環(huán)境的自然因素
D.影響勞動環(huán)境的設備因素
4.單項選擇題將分工很細的作業(yè)操作合并，由一人負責一道工序改為幾個人共同負責幾道工序，屬于（）
A.橫向擴大工作
B.縱向擴大工作
C.工作豐富化
D.工作滿負荷
5.單項選擇題（）是現(xiàn)存組織系統(tǒng)中的基本單元
A.班組
B.車間
C.工作組
D.崗位
最新試題
順達機械公司由于銷售額減少而費用沒有降低，導致公司上半年發(fā)生了虧損。公司總經(jīng)理郭福在沒有與任何人商量的情況下，決定在全公司范圍內(nèi)裁員，所有部門都必須裁減10%的員工。這招致了新盈利部門主管麥劍的強烈反對，并揚言要是非得裁員，就從他開始。麥劍主管的部門是公司最賺錢的部門，解雇他會給公司的經(jīng)營帶來很大的影響。總經(jīng)理郭福陷入了困境當中。1)該案例中總經(jīng)理郭福犯了什么錯誤？2)請為總經(jīng)理提出脫離困境的對策。
題型：問答題
以下關于勞動定額的說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
按設備定員，即根據(jù)（）來計算定員人數(shù)。
題型：多項選擇題
以下關于工業(yè)工程的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
工作崗位分析是對崗位的（）進行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過程。
題型：多項選擇題
簡述工作崗位分析準備階段需要解決的問題。
題型：問答題
以下關于制度規(guī)范的表述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
簡述工作分析的作用。
題型：問答題
從標準的具體內(nèi)容上看，行業(yè)定員標準包括（）。
題型：多項選擇題
簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。
題型：問答題