單項選擇題相鄰兩個薪酬等級之間的交叉重疊部分，稱為（）
A.薪酬區(qū)間的疊幅
B.薪酬等級數(shù)量
C.薪酬變動范圍
D.薪酬變動比率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）的頒布和實施是勞動關(guān)系調(diào)整邁入法制軌道的一個里程碑，為我國的工資立法奠定了基礎(chǔ)。
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《中華人民共和國憲法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國勞動合同法》
2.單項選擇題管理者與員工就薪酬管理的各方面進行溝通，征求員工意見，體現(xiàn)了薪酬溝通（）的特點。
A.管理透明化
B.以人為本
C.激勵性強
D.滿意度高
3.單項選擇題企業(yè)規(guī)模相對較小，邊際利潤率比較低，成本承受能力很弱的企業(yè)常常采用的薪酬策略是（）
A.領(lǐng)先型
B.跟隨型
C.滯后型
D.混合型
4.單項選擇題薪點表中，相鄰薪等最低薪點數(shù)的差額是（）。
A.薪等
B.等差
C.級差
D.薪級
最新試題
（）不同于增益分享計劃。
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項選擇題
成就獎金的計算方法有（）
題型：多項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題