A.薪酬區(qū)間的疊幅 B.薪酬等級數(shù)量 C.薪酬變動范圍 D.薪酬變動比率
A.《中華人民共和國勞動法》 B.《中華人民共和國憲法》 C.《中華人民共和國合同法》 D.《中華人民共和國勞動合同法》
A.管理透明化 B.以人為本 C.激勵性強 D.滿意度高