A.福利一般是低差異高剛性的 B.工資性福利應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅 C.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)完全由企業(yè)負(fù)擔(dān) D.福利保險(xiǎn)的項(xiàng)目或待遇一旦確定下來,就不大可能取消 E.津貼是為了全面改善員工“工作生活質(zhì)量”而設(shè)定的經(jīng)濟(jì)性福利
A.固定薪酬 B.浮動(dòng)薪酬 C.特殊津貼 D.技能薪酬 E.職務(wù)職能薪酬
A.分層式薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu) B.直線式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu) C.陡峭式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu) D.寬泛式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu) E.平行式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)