多項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于行為主導(dǎo)型的績效考評(píng)的敘述，不正確的有（）。

A.它重在工作過程，而不是工作結(jié)果
B.它重在工作結(jié)果，而不是工作過程
C.它的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)容易確定，操作性較強(qiáng)
D.它的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)很難確定，操作性較強(qiáng)
E.它適合于對(duì)管理性、事務(wù)性的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)

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多項(xiàng)選擇題

品質(zhì)主導(dǎo)型的績效考評(píng)不適合于對(duì)員工的（）的考評(píng)。

A.工作潛力
B.工作精神
C.溝通能力
D.工作質(zhì)量
E.工作數(shù)量

多項(xiàng)選擇題

環(huán)境是影響績效的重要因素，比如（）。

A.勞動(dòng)場(chǎng)所的布局特理?xiàng)l件
B.任務(wù)的性質(zhì)、工作設(shè)計(jì)的質(zhì)量
C.員工的技巧與能力的水平
D.公司所處的市場(chǎng)競(jìng)爭程度
E.社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)狀況

下面關(guān)于行為主導(dǎo)型的績效考評(píng)的敘述，不正確的有（）。

你可能感興趣的試題

品質(zhì)主導(dǎo)型的績效考評(píng)不適合于對(duì)員工的（）的考評(píng)。

環(huán)境是影響績效的重要因素，比如（）。

下面關(guān)于行為主導(dǎo)型的績效考評(píng)的敘述，不正確的有（）。

品質(zhì)主導(dǎo)型的績效考評(píng)不適合于對(duì)員工的（）的考評(píng)。

環(huán)境是影響績效的重要因素，比如（）。