A、保證培訓方法針對具體的工作任務 B、保證方法與培訓目的、課程目標、受訓者的群體特征相適應 C、培訓的方式、方法,要與企業(yè)培訓文化相適應 D、培訓資源與可能性 E、企業(yè)培訓制度
A、完善的崗位任職資格要求 B、準確的崗位說明書和正確的崗位描述 C、科學合理的培訓考核制度 D、公平競爭的晉升規(guī)定 E、以能力和業(yè)績?yōu)閷虻姆峙湓瓌t
A、培訓制度的戰(zhàn)略性 B、培訓制度的長期性 C、培訓制度的適用性 D、培訓制度的及時性