多項選擇題影響員工職業(yè)生涯選擇的個人因素主要有()。
A.個人心理特質
B.個人生理特策
C.學歷經歷
D.家庭背景
E.組織特色
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題確認培訓時間須考慮的相關因素有()。
A、員工工作狀況
B、培訓時間長度
C、培訓內容
D、教學方法運用
E、培訓時間控制
2.多項選擇題可以提供培訓服務的咨詢機構主要包括()。
A、管理顧問公司
B、管理咨詢公司
C、商務學校
D、管理學院
E、培訓公司
3.多項選擇題選擇培訓供應商時應考慮的問題包括供應商的()。
A、培訓經驗
B、員工任職資格
C、擁有的客戶
D、收費事宜
E、對企業(yè)了解程度
4.多項選擇題在培訓實施計劃控制階段,主要的工作包括()。
A、收集培訓相關資料
B、比較目標與現狀之間的差距
C、分析實現目標的培訓計劃,設計培訓計劃檢討工具
D、對培訓計劃進行檢討,發(fā)現偏差
E、公布培訓計劃,跟進培訓計劃落實
5.多項選擇題能否確保培訓經費的來源和能否合理地分配及使用經費,直接關系到(),而且也關系到培訓者與學員能否有很好的心態(tài)來對待培訓。
A、培訓的規(guī)模
B、培訓的水平
C、培訓的程度
D、培訓的信度
E、培訓的效果
最新試題
()給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型:單項選擇題
學習層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
在培訓效果的評估工具中,問卷評估法一般具備以下特點()。
題型:多項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時,()的特征象限采用以自我培訓為主,著重較低層次的學習的培訓。
題型:單項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關的檔案內容不包含()。
題型:單項選擇題
()是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型:單項選擇題
在柯氏培訓評估模式中,需在培訓結束后三個月進行的是()。
題型:單項選擇題
三維培訓需求分析模型的作用包含()。
題型:多項選擇題
()不屬于柯氏四層次培訓評估模式。
題型:單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經濟收益的培訓有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題