A、經(jīng)濟條件 B、組織文化 C、勞動力市場 D、法律法規(guī) E、管理風格
A.崗位分析B.員工培訓C.員工的職業(yè)發(fā)展D.業(yè)務流程的重組E.質量的管理和監(jiān)控
A、招聘申請表是由應聘者填寫的單位統(tǒng)一設計的表格 B、招聘申請表的設計項目必須包括所有個人信息的內(nèi)容 C、招聘申請表內(nèi)容的設計要根據(jù)工作說明書來定 D、設計招聘申請表必須符合當?shù)赜嘘P法律和政策規(guī)定 E、同一單位設計招聘申請表的項目應該相同