A、個(gè)別面談、集體面談、管理人員面談 B、個(gè)別面談、集體面談、下屬人員面談 C、個(gè)別面談、下屬面談、管理人員面談 D、下屬面談、集體面談、管理人員面談
A、觀察法比較適用于體力工作者和事務(wù)性工作者 B、面談法適用于提供工作經(jīng)驗(yàn)和任職資格等信息 C、調(diào)查問卷僅適用于腦力勞動(dòng)者 D、工作日志法適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定的職位
A、防止員工離職后發(fā)生不利于組織的行為 B、可以了解離職員工辭職的真正原因 C、可以了解離職員工對(duì)公司的建議或抱怨 D、可以簡(jiǎn)化離職的手續(xù)