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單項(xiàng)選擇題情境模擬測試根據(jù)測試內(nèi)容可以分為（）。

A、語言表達(dá)能力測試、組織能力測試、部門利益協(xié)調(diào)能力測試
B、溝通能力測試、組織能力測試、事務(wù)處理能力測試
C、溝通能力測試、組織能力測試、部門利益協(xié)調(diào)能力測試
D、語言表達(dá)能力測試、組織能力測試、事務(wù)處理能力測試

1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘工作說明書的編寫要求是（）。

A、清晰
B、具體
C、具體、簡短
D、清晰、具體、簡短

2.單項(xiàng)選擇題在組織出現(xiàn)短期過剩的情況下，采?。ǎ┑姆椒ū容^適合。

A、招聘凍結(jié)
B、提前退休
C、增加無薪休假
D、裁員

3.單項(xiàng)選擇題如果一家公司需要招聘10位初級機(jī)械操作工，并且這家公司愿意對他們進(jìn)行培訓(xùn)。那么，最好的招聘來源是（）。

A、職業(yè)學(xué)校
B、學(xué)院和大學(xué)
C、退休人員

4.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致組織內(nèi)部人浮于事，內(nèi)耗嚴(yán)重的人力資源供求情況是（）。

A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供小于求
D.人力資源無法確定

5.單項(xiàng)選擇題一般來說，招聘中級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，最好在（）。

A、全球范圍
B、全國范圍
C、跨地區(qū)的范圍
D、單位所在地的范圍