A.通過對員工工作實(shí)踐的考察以及了解員工個人評價的結(jié)果,掌握有關(guān)信息 B.組織職業(yè)崗位的梳理和廣泛的工作分享研究,確定職業(yè)需求 C.員工個人目標(biāo)與組織需求相匹配 D.為每個員工設(shè)置職業(yè)通道,并制訂實(shí)施計(jì)劃 E.實(shí)施計(jì)劃方案
A.招聘 B.培養(yǎng) C.考評 D.晉升 E.提高
A.員工反饋的意見 B.員工的品德 C.談失敗需要勇氣 D.工作與品行需要平衡發(fā)展 E.能力上的差距