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A.工會幫助、指導職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同
B.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認為不適當?shù)?，有事提出意?br /> C.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律法規(guī)規(guī)定的，工會有權干涉
D.工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造過程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監(jiān)督
E.工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協(xié)助

A.基本人權、就業(yè)
B.勞動行為、勞動關系、工作條件
C.社會保障、特殊群體就業(yè)
D.各類勞動安全技術衛(wèi)生標準
E.社會政策