A.行政系統(tǒng)適應外部環(huán)境的需要而產生
B.外部環(huán)境的需要制約著行政系統(tǒng)
C.行政系統(tǒng)的物質要素從外部環(huán)境輸入
D.行政系統(tǒng)對外部環(huán)境的接受是有
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政治
B.經濟
C.文化
D.自然環(huán)境
A.伍德羅·威爾遜
B.A 弗雷德·里格斯
C.弗蘭克 J 古德諾
D.約翰·高斯
A.國家軍事事務
B.國家事務
C.社會公共事務
D.機關內部事務
A.蘇格拉底
B.亞里士多德
C.柏拉圖
D.阿基米德
A.《左轉》
B.《史記》
C.《資治通鑒》
D.《論語》
最新試題
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導群體結構科學化特性中的()即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導的()是指由社會生產方式決定的領導者與被領導者之間的經濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。