A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方法主觀性強(qiáng) B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過低 C.壓縮提薪或獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)比例 D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過高 E.在考評(píng)中曾與被考評(píng)者反復(fù)進(jìn)行溝通
A.實(shí)務(wù)作業(yè) B.個(gè)人報(bào)告 C.管理游戲 D.個(gè)人測(cè)驗(yàn) E.面談評(píng)價(jià)
A.提高了成本和投入 B.提高了質(zhì)量和效率 C.增加了員工的心理惰性 D.提高了管理工作的有效性 E.提高了管理工作的及時(shí)性