單項選擇題編制績效考評標(biāo)準(zhǔn)時,無需遵循()。
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.突出特點原則
C.定量準(zhǔn)確原則
D.先進(jìn)合理原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是績效考評要素選擇的前提和基礎(chǔ)。
A.崗位分析
B.工作描述
C.員工面談
D.崗位評價
2.單項選擇題以()為基礎(chǔ)的績效考評指標(biāo)體系,能清楚地說明組織或員工在考評期內(nèi)完成的工作任務(wù)及其對組織貢獻(xiàn)的大小。
A.實際投入
B.工作行為
C.實際產(chǎn)出
D.工作方式
3.單項選擇題對于科技性組織績效的考評,主要的考評指標(biāo)是()。
A.工作成果
B.工作過程
C.工作方式
D.工作過程和工作成果
4.單項選擇題績效考評工具失常的主要客觀原因是
A.績效目標(biāo)不明確
B.考評指標(biāo)設(shè)計不規(guī)范
C.工作分析不到位
D.績效考評標(biāo)準(zhǔn)不明確
5.單項選擇題()不能糾正績效考評中的暈輪誤差。
A.建立精確的考評標(biāo)準(zhǔn)體系
B.建立完善的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
C.對考核者進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)
D.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔涗浿贫?/p>
最新試題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
根據(jù)面談的具體過程及特點,可將績效面談分為()。
題型:多項選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項選擇題
績效管理評估指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項選擇題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項選擇題