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《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()。
A.半年
B.一年
C.18個(gè)月
D.20個(gè)月
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全國人大常委會(huì)勞動(dòng)法執(zhí)法檢查顯示,有()以上的用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同是短期合同。
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
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單項(xiàng)選擇題
《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定,勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起()日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
A.15
B.20
C.30
D.60
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