A.評估現(xiàn)有的薪酬計劃 B.設(shè)計新的薪酬方案 C.執(zhí)行新的薪酬方案 D.評價新的薪酬方案 E.計劃的發(fā)布與溝通
A.計劃的原則 B.參加者的資格 C.財務(wù)政策、分配辦法 D.股份的回購 E.員工責(zé)任
A.基本年薪加效益年薪 B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于購買本企業(yè)股份 C.基本年薪加認(rèn)股權(quán) D.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險收入+年功收入+特別年薪獎勵 E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎勵年薪