A.基本工資
B.年度津貼或獎(jiǎng)金
C.股票期權(quán)、業(yè)績(jī)股
D.優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)金
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A.2~3
B.3~5
C.2~5
D.3~4
A.證券行權(quán)
B.現(xiàn)金行權(quán)
C.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)
D.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售
A.法定型期權(quán)
B.指定型期權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)型期權(quán)
D.非法定股票期權(quán)
A.低于現(xiàn)值
B.高于現(xiàn)值
C.等于現(xiàn)值
D.低于股票期權(quán)授予日的公平市場(chǎng)價(jià)值
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈(zèng)送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不享有股權(quán)
最新試題
內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利，堅(jiān)持（）的原則。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要的薪酬模式不包括（）。
銷(xiāo)售人員薪酬方案設(shè)計(jì)的步驟有（）。
股票期權(quán)贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容包括（）。
設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是（）。
管理人員的薪酬構(gòu)成包括（）。
在我國(guó)員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)（）組織。
在美國(guó)，按照是否符合《國(guó)內(nèi)稅務(wù)法則》有關(guān)特殊稅務(wù)處理的規(guī)定，ESO分為兩種類(lèi)型：激勵(lì)型期權(quán)（法定股票期權(quán)）和（）。
ESOP實(shí)施程序和步驟章程上應(yīng)對(duì)（）、股份的回購(gòu)等一系列問(wèn)題作出明確的規(guī)定。
計(jì)算期權(quán)份數(shù)的公式是（）。