多項(xiàng)選擇題外部激勵(lì)的特征有()。
A.人的行為完全取決于自身
B.使人在行動(dòng)中獲得愉悅和滿足
C.是在外界的需求和外力作用下人的行為
D.需要外力驅(qū)使
E.通過(guò)將行為結(jié)果和渴望的回報(bào)聯(lián)系起來(lái)達(dá)到刺激人采取行動(dòng)的目的
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1.多項(xiàng)選擇題不同的交易模式可分為()。
A.高薪―低責(zé)任
B.高薪―高責(zé)任
C.低薪―低責(zé)任
D.低薪―高責(zé)任
E.與交易收益關(guān)聯(lián)
2.多項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)薪酬戰(zhàn)略及制度、政策產(chǎn)生影響的因素包括()，以及工會(huì)組織的要求、薪酬與其他人力資源全系的適應(yīng)性等。
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.組織文化和價(jià)值觀
C.環(huán)境特點(diǎn)
D.外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力
D.員工個(gè)人的需要
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)邊際生產(chǎn)力遞減工資理論認(rèn)為，()取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力。
A.薪酬
B.薪資
C.工資
D.福利
4.單項(xiàng)選擇題維克多•弗羅姆認(rèn)為人的動(dòng)機(jī)取決于三個(gè)因素，其中不包括()。
A.效價(jià)
B.愿望
C.期望
D.工具
5.單項(xiàng)選擇題人力資本投資不包括()。
A.有形支出
B.無(wú)形地出
C.心理?yè)p失
D.物質(zhì)成本
最新試題
員工激勵(lì)措施中物質(zhì)報(bào)酬因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有形支出的主要形式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的需要屬于高級(jí)需要。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中非物質(zhì)報(bào)酬因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，不屬于管理者面談實(shí)施技巧的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中個(gè)人因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行績(jī)效面談時(shí)，“開(kāi)場(chǎng)三步曲”的內(nèi)容不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)工資方案安全性的評(píng)價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列地點(diǎn)中，不太適合作為績(jī)效面談場(chǎng)地的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題