多項選擇題

管理者為獲得盡可能高的支持，可以采取的方法有()。

A.培訓(xùn)組織者向管理者簡要介紹培訓(xùn)項目的目的
B.培訓(xùn)組織者鼓勵受訓(xùn)者
C.聘請管理者作為培訓(xùn)講師
D.聘請有經(jīng)驗的專家教授作為培訓(xùn)師
E.安排受訓(xùn)者與他們的上級共同完成行動計劃

你可能感興趣的試題

多項選擇題

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的層面包括()。

A.依樣劃瓢
B.舉一反三
C.融通記憶
D.融會貫通
E.自我管理

多項選擇題

促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的技巧包括()。

A.關(guān)注培訓(xùn)講師的授課風(fēng)絡(luò)
B.培訓(xùn)技巧及相關(guān)內(nèi)容要在工作上立即應(yīng)用
C.培訓(xùn)講師建立適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)應(yīng)用目標(biāo)
D.在課程進(jìn)行期間，討論在工作中如何運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容
E.建立合理的考核獎勵機(jī)制

管理者為獲得盡可能高的支持，可以采取的方法有()。

你可能感興趣的試題

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的層面包括()。

促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的技巧包括()。

管理者為獲得盡可能高的支持，可以采取的方法有()。

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的層面包括()。

促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的技巧包括()。