A.了解企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉自身企業(yè)的文化 B.對培訓行業(yè)有相當?shù)牧私?,熟悉大量的培訓機構和培訓講師 C.掌握培訓需求調(diào)查的基本方法和手段,能夠深入了解員工狀況 D.能夠進行培訓預算管理和培訓實施管理 E.掌握培訓評估的主要方法和手段
A.個人 B.團體 C.學校 D.組織 E.社會
A.對未來的警覺程度,洞察是否準確 B.對事物的認知程度,掌握認知能力 C.對信息的傳遞速度,溝通是否暢通 D.對變化的調(diào)整能力,應變是否及時 E.對教材的理解程度