A.員工對學習負一般責任 B.在工作中而不是在課堂上進行有效的學習 C.員工對學習負主要責任 D.經(jīng)理與員工的關系對將培訓成果換成工作績效起著重要的作用
A.企業(yè)是否真正理解和認識了自身狀況 B.企業(yè)是否真正理解和認識了現(xiàn)代培訓 C.企業(yè)是否真正擁有了自己行之有效的培訓規(guī)劃與實施計劃 D.企業(yè)是否真正擁有了階梯化的與需求很好匹配的培訓課程體系
A.企業(yè)外部因素 B.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境 C.企業(yè)內(nèi)部因素 D.企業(yè)外部環(huán)境