多項選擇題評價中心的測試方法包括()。

A.無領導小組討論
B.情境評價
C.角色扮演
D.演講
E.筆試


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題要使組織和員工共同長期受益，在制訂規(guī)劃的過程中應做到()。

A.要充分發(fā)揮組織中每個員工的主觀能動性
B.切實關心員工在物質方面的需要
C.切實關心員工在精神和業(yè)務發(fā)展方面的需求
D.幫助員工實現組織目標
E.幫助員工實現個人目標

2.多項選擇題企業(yè)吸引人才的因素包括()。

A.良好的組織形象和企業(yè)文化
B.增強員工工作崗位的成就感
C.賦予更多、更大的責任和權限
D.提高崗位的穩(wěn)定性和安全感
E.保持工作、學習與生活的平衡

3.多項選擇題部門經理在招聘規(guī)劃中的作用是()。

A.掌握有關用人需求信息
B.向人力資源管理部門提供本部門空缺崗位的數量
C.向人力資源管理部門提出空缺崗位的類型和要求
D.參加本部門應聘者的面試
E.參加本部門應聘者的甄選工作

4.多項選擇題制訂招聘規(guī)劃時組織所處的外部環(huán)境包括()。

A.政治、經濟
B.市場
C.法律
D.技術
E.變化

5.多項選擇題企業(yè)一般在()情況下采用招聘。

A.組織自然減員
B.組織業(yè)務拓展
C.人員配置不合理
D.新公司成立
E.工作性質的變化