A.需要、動機(jī)
B.興趣、愛好
C.感情、態(tài)度
D.氣質(zhì)、價(jià)值觀
E.人際關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇文件的類型
B.備忘錄、批示
C.確定每種文件的內(nèi)容
D.選定文件預(yù)設(shè)的情境
E.注意難度
A.場景能激發(fā)被試的興趣
B.被試之間可以實(shí)現(xiàn)互動
C.直觀展示被試的真實(shí)水平
D.能使被試獲得身臨其境的體驗(yàn)
E.能考察被試的綜合能力
A.適應(yīng)對象為中高層管理人員
B.從兩個(gè)角度對管理人員合理性測查
C.對評分者要求高
D.考查內(nèi)容范圍十分廣泛
E.情境性強(qiáng)
A.評分較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.發(fā)揮受到局面表達(dá)能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮影響比較大
A.職業(yè)素質(zhì)
B.職業(yè)能力
C.能力傾
D.興趣
E.動機(jī)
最新試題
社會型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
心理測試的特點(diǎn)包括()。
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。
公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是()。
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括()。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。