A.日常管理
B.人事
C.財(cái)務(wù)
D.市場(chǎng)
E.公共關(guān)系和政策法規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.紙筆測(cè)試
B.心理實(shí)驗(yàn)
C.投射測(cè)試
D.筆跡測(cè)試
E.能力測(cè)試
A.決策能力
B.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任
C.預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)
D.判斷風(fēng)險(xiǎn)
E.控制風(fēng)險(xiǎn)
A.題目的標(biāo)準(zhǔn)化
B.施測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)化
C.評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)化
D.解釋的標(biāo)準(zhǔn)化
E.信度的標(biāo)準(zhǔn)化
A.時(shí)間
B.費(fèi)用
C.實(shí)施
D.測(cè)試結(jié)果
E.表面效度
A.被試熱身
B.考官初步講解
C.熟悉游戲規(guī)則
D.實(shí)戰(zhàn)模型
E.階段小結(jié)
最新試題
公文筐測(cè)試,考官通過觀察被試處理公文的過程,對(duì)被試的()作出判斷與評(píng)價(jià)。
通過沙盤推演,可以考察被試的()。
公文筐測(cè)試對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查的角度是()。
沙盤推演測(cè)評(píng)考官初步講解的內(nèi)容包括()。
公文筐文件可選擇的類型有()。
公文筐測(cè)試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
考官可以利用()等手段考察被試者。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
人的個(gè)性的形成或者說人與人之間的個(gè)性差異主要取決于()。
常見公文筐的測(cè)評(píng)維度有()。