單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘高級(jí)管理人才，比較有效的途徑是（）。
A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學(xué)校園
D.大學(xué)校園
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的薪酬與其工作價(jià)值大體相當(dāng)，可認(rèn)為該企業(yè)的薪酬管理做到了（）。
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.程序公平
D.個(gè)人公平
2.單項(xiàng)選擇題可能會(huì)影響到績效考核的工作特征包括（）。
A.企業(yè)規(guī)模
B.崗位在組織與企業(yè)中的地位
C.人員流動(dòng)情況
D.利潤與產(chǎn)值完成情況
3.單項(xiàng)選擇題由于現(xiàn)代企業(yè)越來越重視員工的人際能力和溝通能力，所以（）面試越來越重要。
A.結(jié)構(gòu)化
B.非結(jié)構(gòu)化
C.半結(jié)構(gòu)化
D.單獨(dú)面試
4.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)發(fā)展的（）階段，更能夠暴露出組織人力資源結(jié)構(gòu)性失衡的狀態(tài)。
A.創(chuàng)立
B.擴(kuò)張
C.穩(wěn)定
D.衰退
5.單項(xiàng)選擇題崗位研究首先產(chǎn)生于（）
A.美國
B.中國
C.德國
D.英國
最新試題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來采集薪酬信息。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說明勞動(dòng)定額受（）的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項(xiàng)選擇題
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題