最新試題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。
沖突是指（）的互不相容，互相對立或互相排斥。
個體對某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。
組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標(biāo)相一致，這可稱為（）功能。
人際關(guān)系按其形式可分為（）和競爭型兩種。
