A.不同規(guī)模間無(wú)法比較 B.應(yīng)按照GAAP對(duì)收益進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整 C.鼓勵(lì)管理者選擇對(duì)公司有利的投資 D.最低報(bào)酬率難以確定
A.管理層應(yīng)關(guān)注所有差異比例較大的差異 B.管理層應(yīng)該關(guān)注差異絕對(duì)值大的差異 C.管理層應(yīng)該關(guān)注明顯的差異比例較大的差異 D.管理層應(yīng)該關(guān)注明顯的百分比差異較大以及金額較大的差異
A.會(huì)產(chǎn)生更低的單位產(chǎn)品成本 B.會(huì)使預(yù)算編制的基礎(chǔ)不盡如人意 C.會(huì)允許有大量的次品準(zhǔn)備和低效率的員工 D.可以作為更好激勵(lì)制造員工的目標(biāo)