A.集團(tuán)公司以及成員企業(yè)高層經(jīng)理班子 B.高級管理人才 C.高級技術(shù)人才 D.普通管理人才 E.普通技術(shù)人才及大多數(shù)員工
A.經(jīng)理班子成員 B.高級管理人才 C.高級技術(shù)人才 D.技工 E.其他人員
A.制定未來人力資本配置計劃 B.根據(jù)企業(yè)投入的人力資本的大小來獲取相應(yīng)比例的企業(yè)所有權(quán) C.控制人力資本的短期需求 D.運用管理教育使人力資本不斷增值 E.致力于招募稀缺技能領(lǐng)域的人力資本以及各類特定的專門人才