A.給予誡勉談話,或并處500-3000元罰款; B.給予通報(bào)批評(píng)或警告處分,并處3000-10000元罰款或扣減1-3個(gè)月績(jī)效工資 C.給予行政處分的,同時(shí)降低薪點(diǎn) D.給予警告至降級(jí)處分,或取消崗位資格
A.只是給予經(jīng)濟(jì)處罰 B.涉及其他經(jīng)濟(jì)處罰、人事處理、行政處分的,由主管部門提出處理建議,經(jīng)人事、監(jiān)察部門審核,有權(quán)機(jī)構(gòu)作出決定 C.涉及崗位資格等其他處理的,由監(jiān)察部門作出決定 D.只是給予當(dāng)事人行政處罰
A.適用于本行所有員工 B.僅適用在職員工 C.不適用離退休員工 D.不適用于已經(jīng)調(diào)離員工