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人事爭議仲裁需在爭議發(fā)生的六十日后進行申請仲裁。
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聘用制適合多數(shù)事業(yè)單位的大多數(shù)工作崗位.
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根據(jù)本課的預測,會計、計算機、軟件開發(fā)、中醫(yī)保健、咨詢服務等將成為21世紀的主導型職業(yè)。
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