A.組織文化
B.產(chǎn)業(yè)結構
C.法律法規(guī)
D.人才市場
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提高專業(yè)技術人才待遇
B.專業(yè)技術人才評價
C.專業(yè)技術人才聘用
D.增加專業(yè)技術人才數(shù)量
A.挑戰(zhàn)、冒險
B.追求認可,追求穩(wěn)定
C.不被控制
D.最高地位
A.一定要選擇自己喜愛的專業(yè)而不是自己擅長的專業(yè)
B.不一味追趕時髦專業(yè)
C.根據(jù)自己的實際情況作出選擇而不盲從別人
D.把自己的志愿與未來職業(yè)聯(lián)系起來考慮
A.盡早確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
B.注意自己的職業(yè)興趣
C.高三之前,以全面發(fā)展為基礎
D.形成自己的愛好和優(yōu)勢學科
A.普通職員
B.領導成員
C.聘用成員
D.在編人員
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最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
面試準備階段需要準備哪些主要內容?()
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
分階段面試分為()。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。