A.大規(guī)模組織往往帶來官僚制,但效率較佳 B.構(gòu)成組織的基本要素有人和設(shè)施 C.一個(gè)組織內(nèi)具有獨(dú)立職能的一部份,可視為組織 D.組織可以是私有的
A.企業(yè)文化只是企業(yè)的發(fā)展過程中的一個(gè)副產(chǎn)品,對企業(yè)的發(fā)展無重大影響 B.企業(yè)文化是整個(gè)企業(yè)的靈魂,無法改變 C.企業(yè)文化在一段時(shí)間內(nèi)是穩(wěn)定的,它影響著企業(yè)中的每個(gè)人 D.企業(yè)文化無需通過管理者間營造
A.管理是任何組織集體勞動(dòng)所必需的活動(dòng) B.管理的對象是組織所擁有的各種規(guī)模資源 C.管理是一個(gè)為組織服務(wù)的有意識的行為過程,但與機(jī)制無關(guān) D.管理的過程是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進(jìn)行的過程構(gòu)成