勞動經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為，以下（）被認(rèn)為是非勞動人口。

失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài)，經(jīng)濟學(xué)上把失業(yè)分為（）。

所謂失業(yè)，是指勞動力（）。

市場經(jīng)濟在運行過程中，其表現(xiàn)規(guī)律之一是（）的等價交換規(guī)律。

在資源配置上，知識經(jīng)濟以智力資源、（）為第一要素。

（）就是消費者購買某種消費品的愿望和能力。

國有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。

經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為，收入是影響需求的主要因素之一，當(dāng)消費者的收入減少時，對這種物品的需求量反而上升，這種物品經(jīng)濟學(xué)上稱為（）。

（）就是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟，它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴散和應(yīng)用。

如果勞動力的需求量大幅增加或減少時，引起工資水平的大幅波動，這時候就認(rèn)為（）彈性較大。