A.人員
B.制度
C.企業(yè)的產(chǎn)品
D.營銷和市場
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你可能感興趣的試題
A.風險投資者
B.創(chuàng)業(yè)者
C.政府管理機構(gòu)
D.供應(yīng)商
A.摘要
B.行業(yè)、公司及產(chǎn)品或服務(wù)
C.市場調(diào)研和分析
D.商業(yè)的經(jīng)濟性
A.封面
B.扉頁
C.目錄
D.內(nèi)容
A.與有關(guān)科研部門或大專院校建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系
B.聘用兼職專業(yè)技術(shù)或管理人員
C.聘請國內(nèi)外專家、學(xué)者為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供指導(dǎo)
D.聘請離退休人員
A.目前的所有者為企業(yè)付出了什么
B.企業(yè)的賬面價值
C.企業(yè)收益的未來趨勢
D.近年企業(yè)的收益狀況
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當進行哪些比較?()
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān),對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、()。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
下列屬于一體化管理的是()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。