單項選擇題（）是具有內(nèi)部一致性的薪酬體系作為一種戰(zhàn)略性工具加以實施的關(guān)鍵所在。
A.職位分析
B.職位評價
C.工作內(nèi)容
D.分析概念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題強調(diào)（）的以人為基礎(chǔ)的薪酬計劃在圍繞高績效團隊組織工作流程的制造企業(yè)中最為適用。
A.水平技能
B.技能深度
C.垂直技能
D.基本技能
2.單項選擇題一位員工在某個職位上具備的專業(yè)化或?qū)I(yè)經(jīng)驗水平稱為（）。
A.水平技能
B.技能深度
C.垂直知識
D.基本技能
最新試題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題