用戶測定隊(duì)員的合作質(zhì)量、隊(duì)員士氣高低、項(xiàng)目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。

競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。

當(dāng)損益分歧點(diǎn)比率低于（）時，是較理想的。

畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因。

控制和結(jié)論是（）思考帽的含義。