A、抓發(fā)展、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
B、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
C、抓生產(chǎn)、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
D、抓生產(chǎn)、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
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A.服務(wù)黨和國家工作大局
B.服務(wù)電力客戶
C.服務(wù)發(fā)電企業(yè)
D.服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展
A、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)
B、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊伍建設(shè)
C、思想建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊伍建設(shè)
D、思想建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)
A.建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化
B.建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化
C.建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)精神
D.建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)精神
A.“三縱三橫”
B.特高壓電網(wǎng)
C.超高壓電網(wǎng)
D.智能電網(wǎng)
A.建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)
B.建設(shè)國際一流電網(wǎng)，建設(shè)世界一流企業(yè)
C.建設(shè)世界一流企業(yè)，建設(shè)國際一流電網(wǎng)
D.建設(shè)國際一流企業(yè)，建設(shè)世界一流電網(wǎng)
最新試題
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點。
企業(yè)文化的評價要素主要有（）