單項(xiàng)選擇題考核結(jié)果作為晉升的依據(jù)，我們應(yīng)該對哪一考核項(xiàng)目賦予最大的權(quán)數(shù)（）。

A、德
B、勤
C、能
D、績


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1.單項(xiàng)選擇題對考核結(jié)果進(jìn)行評價(jià)分析的第一步是（）。

A、確定單項(xiàng)的等級
B、確定單項(xiàng)的分值
C、綜合同一項(xiàng)目不同來源的考核結(jié)果
D、綜合不同項(xiàng)目的考核結(jié)果

2.單項(xiàng)選擇題對員工的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，通常最好的考核人員是（）。

A、高層管理者
B、直接主管
C、同事
D、下級人員

3.單項(xiàng)選擇題銷售部門員工只有5人，適用于該部門內(nèi)部考核的方法是（）。

A、簡單排序法
B、強(qiáng)制分配法
C、工作記錄法
D、要素評定法

4.單項(xiàng)選擇題考核銷售人員的業(yè)績要考慮該地區(qū)的人口密度和收入水平，這是貫徹什么原則（）。

A、公平公正原則
B、客觀性原則
C、敏感性原則
D、一致性原則

5.單項(xiàng)選擇題對完成工作的速度進(jìn)行考核是對哪一考核項(xiàng)目的考核（）。

A、德
B、勤
C、能
D、績