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經(jīng)營管理系統(tǒng)進行對照檢查的標準就是“人”,對外表現(xiàn)為是否達到(),對內(nèi)表現(xiàn)為是否以“員工為中心”。
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企業(yè)精神文化要素包括企業(yè)哲學(xué)、()、企業(yè)精神、企業(yè)道德。
答案:
企業(yè)價值觀
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全員企業(yè)文化培訓(xùn)的設(shè)置一般主要有三種,分別是:理念目標、()、結(jié)果目標。
答案:
行為目標
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