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一級違規(guī)的處罰為不計單量,且不計業(yè)績,公司可以予以解除勞動合同,并保留追究法律責(zé)任之權(quán)利。
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判斷題
虛構(gòu)、偽造、變造任何合同文本及/或簽約備件的,一式多份的合同內(nèi)容填寫不一致的;以及一切與簽約有關(guān)的虛構(gòu)、偽造、變造行為屬于“三級違規(guī)”。
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置業(yè)顧問在工作過程中違反萬科物業(yè)及北京樸鄰公司紅黃線制度的,優(yōu)先適用《職員職務(wù)行為手冊》、《BI手冊》、及《職員手冊》、《紅黃線制度》之規(guī)定。
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