單項選擇題（）思維是一種以事物的產(chǎn)生、發(fā)展為線索的思維過程。
A.聚合
B.發(fā)散
C.橫向
D.縱向
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1.單項選擇題適度的刺激，是充分發(fā)掘創(chuàng)造力的一種有效方法。以下不屬于常用的刺激因素有（）。
A.精神刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
2.單項選擇題想象和聯(lián)想屬于（）式創(chuàng)新思維方式。
A.邏輯
B.非邏輯
C.演繹推理
D.發(fā)散
3.單項選擇題（）創(chuàng)新是發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)力的決定力量。
A.觀念
B.思維
C.科技
D.知識
4.單項選擇題創(chuàng)造型人才應具有的能力中，（）是多種能力之首。
A.發(fā)明創(chuàng)造能力
B.社交活動能力
C.獲得信息情報的能力
D.演說表達能力
5.單項選擇題創(chuàng)造力是以已知（）為基礎對客觀事物或現(xiàn)象進行重新組合。
A.前人經(jīng)驗
B.書本知識
C.信息或知識
D.實踐經(jīng)驗
最新試題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題